دور فريق التغيير في إعداد الطلاب للعمل الصيفي
يجب أن يساعد فريق التغيير الطلاب على استكشاف الكيفية التي يبدو عليها التوظيف الصيف، والذي يتضمن:
- الحديث مع الطلاب حول اهتماماتهم ونقاط قوتهم واحتياجاتهم وتفضيلات العمل
- دعم الطلاب لبحث برامج الصيف والوظائف المختلفة داخل المجتمع
- ملء طلبات الوظائف المختلفة للوظائف الصيفية والمشاركة في مقابلات العمل
- تحديد احتياجات النقل للوصول إلى وظيفة صيفية
دعونا نسمع فوائد التوظيف الصيفي من منظور الطلاب وأصحاب العمل.
التوظيف الصيفي لمكتب إعادة التأهيل المهني (OVR)
يمتلك مكتب إعادة التأهيل المهني (OVR) علاقات مع أصحاب العمل في المجتمع لتقديم تجارب العمل الصيفي. وتستمر برامج العمل الصيفية عادةً من خمسة إلى سبعة أسابيع، وتقدم فرص العمل للطلاب الذين قد يكافحون من أجل الحصول على وظائف. وتقدم برامج العمل الصيفية:
- راتب أو شيك
- الخبرة العملية المنظمة داخل مجتمعهم
- الدعم المقدم من منسق التدريب في مواقع العمل
ماذا يمكن أن تفعل تجارب العمل الصيفية للطلاب؟
يعد التوظيف الصيفي طريقة رائعة لتكوين الروابط مع الأشخاص المختلفين وممارسة المهارات الاجتماعية ومهارات التدريب الوظيفي.
مهارات التوظيف
يتعلم الطلاب مهارات مثل إنشاء السيرة الذاتية وإتمام تقديم الوظائف ومهارات المقابلة وإدارة المسؤوليات في العمل.
المهارات الاجتماعية
تتاح للطلاب فرصة التفاعل مع الأقران وزملاء العمل وتعلم إدارة المحادثات والمواقف المختلفة، وكذلك المهارات اللازمة لتكون عضوًا في الفريق في مكان العمل.
التواصل الشبكي
ينبي الطلاب العلاقات مع الأشخاص مع الأشخاص الذين يتمتعون بخبرات ومعارف متنوعة في بيئة مهنية، وتدعم الخبرات والمعارف الاستكشاف الوظيفي في المستقبل.
التوظيف المدفوع
"تعد تجارب التعلم المبنية على العمل أحد التوقعات الأقوى لنجاح توظيف البالغين للطلاب والشباب ذوي الإعاقات". – التعاون القومي لقوى العمل والإعاقة للشباب
المصادر
اضغط هنا لمعرفة المزيد عن مكتب إعادة التأهيل المهني (OVR)
استكشف المزيد
الأحداث الأخيرة
تحقق من التقويم لمعرفة الأحداث التي قد تهمك.
استكشف المزيد
هل ترغب في معرفة المزيد؟
يمكنك زيارة رابط الوظائف في بنسيلفانيا
أنشئ حسابًا على رابط التوظيف في بنسيلفانيا® لاستخدام أدوات إنشاء السيرة الذاتية، وتنبيهات الوظائف الجديدة، وأدوات متابعة الوظائف وأكثر من ذلك.
عرض الأسئلة الشائعة