Como Podem os Adultos Apoiar Experiências de Trabalho Não Remuneradas?
A equipa de transição de um aluno pode ajudar a encontrar experiências de trabalho não remuneradas, ao:
- Trabalhar com o aluno para explorar oportunidades
- Ensinar o aluno a ter sucesso numa entrevista
- Ajudar o aluno a criar e atualizar um currículo, antes e depois de cada experiência
- Servir como mentores e estarem presentes na vida do aluno, durante as experiências de trabalho
Saiba mais sobre como criar oportunidades de estágio, com empregadores!
Os Benefícios dos Estágios, Enquanto Experiências de Trabalho Não Remuneradas
Os estágios são experiências únicas em que os alunos podem trabalhar gratuitamente em áreas que lhes interessam. Eventualmente, podem querer ser contratados aí. Os estágios podem proporcionar aos alunos:
- Orientação, com profissionais
- Formação no mundo real
- Experiência num campo de interesse
- Oportunidades para interações sociais
Em Que é Que as Experiências de Trabalho Não Remuneradas Beneficiam os Alunos?
Quando um aluno participa numa experiência de trabalho não remunerada, ganhará:
Exploração de Carreiras
A oportunidade de o aluno explorar carreiras com base nos seus interesses e descobrir opções de carreira à sua disposição.
Competências de Carreira
Construir as competências sociais, competências de entrevista e competências de gestão de tarefas que um aluno precisará para empregos no futuro.
Networking Real
Conhecer pessoas no local de trabalho que possam ajudar o aluno a aprender sobre as futuras opções de carreira, e ajudá-los a obter emprego remunerado.
Experiência de Trabalho
Ter experiência de trabalho no mundo real, que contribui para o currículo do aluno quando se formar do ensino secundário.
RECURSOS
Confira os recursos do Departamento de Educação para o desenvolvimento de carreiras.
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EVENTOS MAIS RECENTES
Confira o calendário de eventos que podem ser do seu interesse.
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