تُعتبر ولاية بنسلفانيا بموجب القانون إحدى الولاياتالملتزمة بقانون "التوظيف أولاً" (القانون رقم 36 لعام 2018).يُقصدبالتوظيف أولاً أن دمج الأفراد من ذوي الإعاقة في سوق العمل التنافسي هو الاعتبار الأول والنتيجة المفضلة للخدمات العامة في قطاع التعليم، والتوظيف، والخدمات المتعلقة بهما، والدعم والخدمات طويلة الأجل لأبناء بنسلفانيا من ذوي الإعاقةوالذين بلغواسن العمل. الهدف من الانتقال إلى مرحلة ما بعد الثانوي في بنسلفانيا: تأمين التواصل لغرض التوظيف لضمان وجود نظام سلس لتقديم الخدمات يتمحور حول الأفراد،ويكون من السهل استخدامه من قبل الأفراد ذوي الإعاقة وأسرهم، إذا اختاروا طلب الدعم الرسمي وتأمينوظائف تدمجهم في سوق العمل التنافسي.
توضّح خارطة الطريق الآليات التي تستطيع من خلالها وزارة التعليم في بنسلفانيا ومكتب إعادة التأهيل المهني (OVR) ومكتب البرامج التنموية (ODP) العمل معاً لضمان أفضل النتائج للطلاب. الغرض من هذه الأداة هو التعريف بخدماتمكتب إعادة التأهيل المهنيومكتب البرامج التنمويةوتحديد الوقت الأمثل لهم لبدء رحلة التوظيف.
سلسلة فيديوهات تأمين التواصل لغرض التوظيف
مرحباً بكم في سلسلة"تأمين التواصل لغرض التوظيف"التدريبية من أجل الانتقال إلى مرحلة ما بعد التعليم الثانوي في بنسلفانيا. الهدف من هذه السلسلة المكونة من خمسة أجزاء هو مساعدة المعلمين وموظفي الوكالات المجتمعية على التعرف على الأدوار الخاصة بكل منهم في عملية التخطيط للانتقال إلى مرحلة ما بعد التعليم الثانوي،والتأكيد على أنعملهم معاً سيؤديإلى مساعدة الطلاب ذوي الإعاقة على تحقيق النجاح مدى الحياة.
التوظيف أولاً للأفراد ذوي الإعاقة
التوظيف أولاً هي مبادرة مكرسة لضمان حصول الأفراد ذوي الإعاقة وأسرهم وفرق دعمهم ومقدمي الخدمات لهم على الموارد والمعلومات التي يحتاجون إليها لتحقيق النجاح.
تهدف ولاية بنسلفانيا إلى زيادة فرص العمل للأفراد ذوي الإعاقة. سيوفر القانون 36 لعام 2018 أو ما يُعرف باسم قانونالتوظيف أولاً خدمات التدريب والتعليم والدعم لمساعدة الأفراد على تحقيق أهدافهم الشخصية.
يلزمقانون التوظيف أولاً أي مجموعة تتلقى تمويلاً حكومياًبأن تضمن أن يكون التوظيف هو الهدف الرئيسي من التعليم أو التدريب أو خدمات الدعم لأي فرد من الأفراد ذوي الإعاقة المؤهلين للعمل.
موقع الويب الخاص بوزارة العمل والصناعةللوصول إلى موارد إضافية لدعم قانون التوظيف أولاً،تفضل بزيارة.
TOP