Ayudar a las personas con discapacidades a buscar el apoyo, los servicios y los recursos adecuados para alcanzar, mantener y tener éxito en el empleo competitivo e integrado que prefieran.
Pensilvania es un estado que aplica la ley «Empleo primero» (Ley 36 de 2018). «Empleo primero» significa que el empleo competitivo e integrado es la primera consideración y el resultado preferido de la educación, el empleo y los servicios relacionados financiados con fondos públicos, así como de los apoyos y servicios a largo plazo para las personas con discapacidades en edad laboral de Pensilvania.
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El objetivo de PA Secondary Transition: Connecting for Employment es garantizar un sistema de prestación de servicios humanos sin fisuras al que puedan acceder y navegar sin esfuerzo las personas con discapacidades y sus familias, en caso de que decidan buscar apoyo formal y mantener un empleo competitivo e integrado.
Hoja de ruta de la transición secundaria de Pensilvania
La hoja de ruta ilustra cómo los sistemas del Departamento de Educación de Pensilvania, la Oficina de Rehabilitación Vocacional (OVR) y la Oficina de Programas de Desarrollo (ODP) pueden trabajar juntos para garantizar los mejores resultados para los estudiantes. El propósito de esta herramienta es presentar los servicios de la OVR y la ODP e indicar cuándo invitarlos a participar en el proceso de empleo.
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Serie de vídeos «Conectando para el empleo»
Descubre cómo colaboran las agencias para apoyar la planificación de la transición.
Bienvenidos a la serie de formación «Conectando para el empleo» sobre la transición secundaria en Pensilvania. El objetivo de esta serie de cinco partes es ayudar a los educadores y al personal de las agencias comunitarias a conocer sus respectivas funciones en la planificación de la transición secundaria y cómo la colaboración puede conducir al éxito a lo largo de toda la vida de los estudiantes con discapacidades.
El empleo primero para las personas con discapacidades
Pensilvania tiene como objetivo aumentar las oportunidades de empleo para las personas con discapacidades. La Ley 36 de 2018, o Ley del Empleo Primero, proporcionará formación, educación y servicios de apoyo para ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos personales.
El Empleo Primero exige que cualquier grupo que reciba financiación pública se asegure de que el empleo sea el objetivo principal de la educación, la formación o los servicios de apoyo para cualquier persona con una discapacidad que sea apta para trabajar.
Más información sobre el Empleo Primero