Employer-Specific Resources

Creación de una fuerza laboral inclusiva: Colaboración en Pensilvania

Descubre recursos, apoyo y oportunidades para conectar con una reserva de talento diversa.

Potencia tu negocio creando una plantilla que refleje la diversidad de talentos de Pensilvania. Accede a herramientas prácticas, orientación de expertos y estrategias probadas para reclutar, contratar y retener con éxito a personas con discapacidad.

Acceda a talento diverso

Mejorar la DEIA de la plantilla

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Fomente las conexiones con la comunidad

Cómo Pathways to Partnership apoya a los empleadores

Descubra los beneficios tangibles de una plantilla inclusiva y cómo P2P contribuye a su éxito.

Los empleados con discapacidad aportan perspectivas únicas, una sólida ética de trabajo y lealtad, lo que contribuye de manera significativa a la innovación y a la moral del equipo. Asóciese con P2P para aprovechar este valioso grupo de talentos.

Ventajas empresariales de la contratación inclusiva

Experimente una mayor innovación, una mejor retención de empleados, una reputación empresarial reforzada y acceso a nuevos mercados. P2P ofrece el apoyo necesario para que su negocio prospere con una plantilla diversa.

Apoyo a las necesidades de su plantilla

Acceda a la red y los recursos de P2P, incluidos servicios de búsqueda de empleo, formación sobre el trato adecuado a las personas con discapacidad y orientación sobre adaptaciones en el lugar de trabajo, lo que garantiza una integración perfecta del nuevo talento.

Ofrezca experiencias laborales

Ofrezca valiosas oportunidades de observación laboral, prácticas o experiencias laborales remuneradas a estudiantes con discapacidad. Estas oportunidades desarrollan habilidades esenciales para los jóvenes y le permiten evaluar el talento potencial.

Más información sobre cómo colaborar

Asiste a eventos y foros

Participe en eventos, talleres y foros P2P diseñados para empleadores. Establezca contactos con otras empresas inclusivas y conozca las mejores prácticas en materia de empleo de personas con discapacidad.

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Cómo pueden participar los empleadores en Pathways to Partnership

Conecte con los estudiantes y amplíe su cantera de talento mediante la participación directa.

Su participación es fundamental para crear una plantilla verdaderamente inclusiva en todo Pensilvania. P2P ofrece varias vías de colaboración para las empresas, desde proporcionar experiencias laborales hasta asistir a eventos clave.

Herramientas y orientación para el empleo inclusivo

Accede a guías prácticas, plantillas y consejos de expertos para la contratación inclusiva.

Descubra los aspectos esenciales para crear un lugar de trabajo inclusivo con nuestro completo kit de herramientas para empleadores. Este centro ofrece recursos fiables que le guiarán en cada paso del proceso de selección, contratación y apoyo a los empleados con discapacidad.

Características clave del kit de herramientas

Encuentre orientación sobre adaptaciones en el lugar de trabajo (JAN), estrategias para la inclusión de personas con discapacidad (EARN), tecnología accesible (PEAT) y guías de contratación inclusiva.

Explora el kit de herramientas completo

Casos de éxito y perspectivas

Aprenda de empresas de todo Pensilvania que han creado con éxito equipos inclusivos. Descubra ejemplos inspiradores y conocimientos prácticos.

Ver historias de éxito

Póngase en contacto con el equipo de Pathways to Partnership

Obtenga apoyo personalizado y comparta sus ideas.

Nuestro equipo de P2P está listo para ayudar a su empresa a fomentar una plantilla inclusiva y diversa. Póngase en contacto con nosotros para obtener asesoramiento de expertos, oportunidades de colaboración o para aportar sus valiosos comentarios.

Contactos de asistencia
para empleadores

Para obtener asistencia directa sobre contratación inclusiva y consultas sobre colaboraciones, ponte en contacto con los responsables de nuestro equipo P2P.

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