Para profesores y personal escolar

Con su ayuda y la de la familia, el alumno puede aprender a participar en el proceso de su IEP.

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Por su cuenta

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Con la familia

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Con el alumno

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Con la administración escolar

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Utilizando el proceso SLIEP

Aprender a participar y, con el tiempo, a liderar su propio proceso de IEP es una de las mejores formas de ayudar al alumno a aprender a defenderse por sí mismo. El estudiante puede practicar el uso de sus habilidades de defensa en un entorno seguro y agradable. El estudiante se unirá a usted y a los demás miembros de su equipo para planificar los servicios de educación especial que le ayudarán a aprender y crecer. Esto brinda a los maestros y al personal escolar la oportunidad de colaborar con los miembros del equipo, conocer la cultura y las perspectivas de la familia y el estudiante, y proporcionar orientación para que los estudiantes puedan hacerse responsables de su educación. Hace que las reuniones del IEP sean menos tensas y utiliza el proceso del IEP como una herramienta para el crecimiento y el desarrollo del estudiante.

El proceso del IEP dirigido por el estudiante le beneficia a usted, el maestro y el personal de la escuela.

¿Qué hay para los maestros y el personal de la escuela? Documento de Word arrow-4 icon

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Escuche a un estudiante hablar sobre su experiencia al aprender a ser parte de su SLIEP. Él da una entrevista con su maestro y un administrador de casos.

Echa un vistazo a este breve vídeo que explica qué es el proceso SLIEP y cómo puedes empezar a utilizarlo.

Eres un miembro importante del equipo del IEP

Hay muchas personas que pueden formar parte del equipo del IEP. Haz clic a continuación para ver una lista de reproducción de vídeos animados que destacan el papel de cada persona y los beneficios que pueden aportar al equipo del IEP de tu hijo. Ayuda a los profesionales de tu escuela a comprender su parte en el proceso del IEP.

yt-vec icon Vídeos de los miembros del equipo del IEP

Utilice la siguiente lista para decidir en qué punto se encuentra el estudiante en cuanto a su participación en el proceso del IEP.

  • ¿Qué grado de conocimiento tiene el estudiante sobre el proceso del IEP? ¿Cómo describiría su grado de conocimiento?
  • ¿Cómo participa en el proceso del IEP? ¿Qué hace para participar?
  • ¿Qué sabe sobre el IEP? ¿Cómo puede demostrar lo que sabe?

El primer paso es saber qué está haciendo el estudiante en este momento. A continuación, observe el siguiente nivel para ver hacia dónde debería dirigirse para alcanzar su objetivo futuro. Colabore con el equipo del IEP para planificar qué pasos y apoyos deben ponerse en marcha para que el próximo año el estudiante haya avanzado un nivel en una o todas las áreas del IEP.

Herramientas “Estoy decidido” arrow-4 icon
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Participación en la reunión del IEP

Rúbrica del estudiante para la participación en el IEP de “Estoy decidido”

Área Nivel I Nivel II Nivel III Nivel IV
Conocimiento del IEP No sé qué significa IEP. Sé qué significa IEP. Sé lo que significa IEP y el propósito de la reunión del IEP. Sé lo que significa IEP, el propósito de una reunión del IEP y puedo informar a otros sobre estas reuniones.
Participación en el IEP No participo ni asisto a mi reunión del IEP. Asisto a una reunión previa al IEP y/o a mi reunión del IEP, pero no participo en la reunión. Sé lo que significa IEP. Asisto y aporto información sobre mí mismo para mi IEP en una reunión previa o en la reunión propiamente dicha. Dirijo partes o la totalidad de mi reunión del IEP.
Conocimiento del contenido del IEP No sé qué hay en mi IEP. Sé que tengo adaptaciones y objetivos, pero no sé cuáles son. Puedo nombrar las adaptaciones y los objetivos de mi IEP, pero tengo voz en su desarrollo. Puedo nombrar las adaptaciones y los objetivos de mi IEP, y tengo voz en su desarrollo.

Rúbrica del estudiante para la participación en el IEP Documento de Word arrow-4 icon

Una evaluación para que usted y su escuela analicen los datos de referencia y creen un plan de acción para objetivos futuros

Este documento se utiliza para reflexionar sobre las prácticas del SLIEP y determinar un plan de acción para mejorar la forma en que se facilitan los SLIEP con su escuela y su personal.

  • Cree un equipo ampliamente representativo que se encargue de completar este documento: administradores, maestros de aula, educadores especiales, personal de servicios relacionados, consejeros, psicólogos escolares, familias y estudiantes.
  • Proporcióneles una copia de este documento con antelación para que comprendan mejor el contenido que se va a considerar y puedan recopilar las pruebas que necesitarán para responder adecuadamente y considerar las preguntas orientativas.
  • Como equipo, califiquen cada elemento como “No implementado” (1), “Parcialmente implementado” (2) o “Siempre implementado” (3). Calculen la puntuación total de cada componente e inclúyanla en el plan de acción (véase la página 6).
  • El plan de acción les ayudará a determinar cómo utilizar esta información para dar forma a la planificación, el establecimiento de objetivos y los pasos para mejorar los procesos SLIEP.
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